7 tips voor het maken van een socialmediaplan voor uw bedrijf: social media-examinator

Heb je een social media-abonnement?

Bent u op zoek naar een gemakkelijk te volgen gids om een ​​plan voor uw bedrijf op te stellen?

Blijf lezen voor zeven tips om uw bedrijf te helpen bij het ontwikkelen van een sociaal plan ...

Waarom bedrijven falen met sociale media

Bedrijven falen vaak in hun inspanningen op het gebied van sociale media om dezelfde reden waarom de goede voornemens mislukken: het is een goed idee, maar er is geen structuur of toewijding.

Als er dan geen onmiddellijke resultaten zijn, of als het doel moeilijker te bereiken is dan eerder werd gedacht, gaat het buiten de boot.

Is dit gebeurd met uw bedrijf? aanwezigheid op sociale media? Je bent niet de enige. Zeer weinig mensen kunnen er simpelweg voor kiezen om actief te zijn op sociale media en eraan vast te houden.

Voor de rest van ons hebben we iets nodig om ons eerlijk te houden. Daarom pleit ik voor jou maak een plan voor sociale media—Een checklist, zo u wilt — compleet met dagelijks onderhoud, terugkerende taken en mijlpaalprojecten.

Deze zeven tips helpen je bij het ontwerpen van een social media-plan die je op het goede spoor, actief en vooruit zullen houden.

# 1: Maak een verbintenis

Voordat u zelfs maar begint met het maken van uw plan, moet u dat doen een belofte maken. Het vestigen van een gezonde aanwezigheid op sociale media kan een zeer langzaam proces zijn. Je kunt niet verwachten dat je lijst met fans, volgers of abonnees van de ene op de andere dag groeit.

U wilt de aanwezigheid van uw bedrijf niet beginnen door consequent posten en updaten, alleen om u te vervelen, uw interesse te verliezen en te vergeten in te loggen als er geen onmiddellijke voldoening is.

Doe een toezegging om dat soort glijden te voorkomen. Ook al is het maar voor jezelf, ook al moet je hem inlijsten en boven je computer hangen.

Hoe dwaas een oefening ook mag lijken, erkennen en met jezelf eens zijn dat het opbouwen van deze aanwezigheid meer dan een jaar (en nog wat) kan duren, en dan beloven investeer er tijd, energie en middelen in, wat er ook gebeurt, zal je toegewijd houden en je daarop voorbereiden wees actief en betrokkenzelfs als je het gevoel hebt dat je aanwezigheid stagneert.

# 2: Vind uw beste pasvorm

Als u alleen maar de inspanningen van uw bedrijf op het gebied van sociale media aan de gang wilt krijgen, draait een deel van het maken van uw plan om kijken of je al een fanbase hebt.

Dus wat zoeken. Zijn er veel mensen die video's op YouTube plaatsen van zichzelf die jouw product gebruiken? Heeft uw bedrijf een heleboel vermeldingen op Twitter? Heeft u recensies over Yelp?

Hoewel het belangrijk is om aanwezig te zijn op een gigant als Facebook, moet u dat ook doen een winkel opzetten waar u al zichtbaar bent.

# 3: Betrokkenheid plannen

Nu u de sociale mediaplatforms heeft geïdentificeerd waarop u zich gaat concentreren, is het tijd om uw aandacht te richten op het manieren en frequentie waarmee u met uw gebruikers in contact komt.

Onregelmatige interactie is een van de belangrijkste redenen waarom bedrijven problemen met sociale media ervaren.

Degenen die het meest succesvol zijn op sociale media, weten dat het moet aangrijpen gestaag.

Beschouw het maken van en reageren op opmerkingen, tweets, posts, etc. als eenvoudig dagelijks onderhoud. Het moet gebeuren. Je moet start het gesprek met uw gebruikers, en elke keer dat ze contact met u opnemen, moet u dat doen wees bereid om te reageren.

Onthoud dat het tijdschema voor het maken van en reageren op inhoud platformspecifiek is. Twitter beweegt zo snel dat tweets binnen een uur irrelevant kunnen worden, terwijl Facebook-statusupdates en -posts een paar uur uithoudingsvermogen hebben en video's geweldig zijn vanwege hun lange levensduur.

# 4: Maak deskundige inhoud

Je fans en volgers willen geen reclame, ze willen een gesprek. Ze willen niet horen hoe geweldig je bedrijf is, ze vinden je al leuk of volgen je. Ze willen geen verkoopcijfers, ze willen branchenieuws en innovatief leiderschap.

Een goede vuistregel is om 80% tot 90% van de tijd over uw klanten en uw branche te praten en vervolgens uw eigen bedrijf te bespreken. Dat betekent dat je het moet start een blog, schrijf whitepapers, verken trends, publiceer casestudy's en maak infographics.

Post regelmatig en doe het consequent. Je ideale doel zou om de paar dagen een soort inhoud moeten zijn. Ga niet langer dan een week door zonder te posten.

Grondige, diepgaande artikelen en papers zullen dat wel doen positioneer uw bedrijf als een branchedeskundige en opinieleider, en houd je fans en volgers (en zelfs concurrenten) naar je kijken.

# 5: voer wedstrijden en promoties uit

Wedstrijden en promoties houd fans en volgers enthousiast, geïnteresseerd en kom terug. Het belangrijkste is dat ze een geheime manier zijn om breng uw bedrijf of merk onder de aandacht van meer mensen. Dat betekent niet dat je er altijd een moet draaien.

Als je altijd al een soort weggeefactie hebt gehad, zullen ze al snel meer sociale achtergrondgeluiden worden. Dit geldt vooral als u niet-zo-geweldige prijzen weggeeft.

Organiseer een wedstrijd of promotie elke paar maanden, en zorg ervoor dat de prijs iets is om enthousiast van te worden.

# 6: Verbreed je horizon

Elk social media-plan moet op dezelfde manier beginnen, met een toewijding aan de lange termijn en een focus op de basisprincipes zoals interactie en inhoud. Maar zodra uw aanwezigheid is gevestigd en uw gebruikers betrokken zijn, bent u vrij om open dingen voor experimenten.

Als je een solide fan hebt opgebouwd op Facebook, maak en installeer wat aangepaste apps op uw pagina, begin met het plaatsen van video's op YouTube of interactie vaker door op Twitter te springen. Probeer dingen een paar maanden uit, en dan ga terug en kijk hoe ze hebben gepresteerd voor jou.

Niet elk platform is geschikt, dus als uw bedrijf gedurende langere tijd niet goed presteert op één platform, Wees niet bang om de stekker uit het stopcontact te trekken en verschillende opties te verkennen.

# 7: taken delegeren

Als je op het punt bent gekomen waarop je wilt uitbreiden naar nieuwe platforms, gefeliciteerd! Je hebt waarschijnlijk een gezonde aanwezigheid. Maar Laat al deze groei je niet overweldigen. Hoe groter je wordt, hoe groter het risico dat je niet meedoet (punt 3), want - laten we eerlijk zijn - sociale media is veel werk.

Dus kijk in het toevoegen van nog meer teamleden. Grafische artiesten voor uw infographics, schrijvers voor uw blogs en whitepapers en zelfs enkele stagiaires om de dagelijkse sociale media-gesprekken en het verzamelen van informatie te beheren. Een getalenteerd team kan je een rijkere, robuustere aanwezigheid geven dan je ooit alleen zou kunnen bereiken.

Wat denk je? Wat is het verhaal van uw bedrijf? Heb je al een social media-abonnement? Hoe gaat het? Of sta je op het punt om er een te implementeren? Laat uw vragen en opmerkingen achter in het onderstaande vak.