4 manieren om vertrouwen en invloed op LinkedIn op te bouwen: Social Media Examiner

Wilt u uw LinkedIn-netwerk laten groeien?

Geïnteresseerd in praktische, schaalbare manieren om uw professionele geloofwaardigheid te vestigen?

LinkedIn is een krachtig platform om strategische verbindingen te leggen en een succesvol merk te creëren.

In dit artikel zul je ontdek vier manieren om vertrouwen op te bouwen en uw invloed op LinkedIn te vergroten.

# 1: Optimaliseer uw LinkedIn-profiel

Uw LinkedIn profiel is uw online merk. Het vertegenwoordigt uw zakelijke reputatie en dient als de cruciale informatiebron voor mensen die meer over u willen weten. Een sterk professioneel LinkedIn-profiel creëert kansen voor zinvolle verbindingen en interacties met andere professionals.

Beveilig uw ijdelheid-URL

Uw vanity-URL op LinkedIn is uw eerste stap om uw merk. Om de URL te maken, gebruik een combinatie van uw voor- en achternaam. Als u een algemene naam heeft en uw naamcombinatie niet beschikbaar is, kunt u ervoor kiezen om uw middelste naam of initiaal toe te voegen.

Consistentie van merken en namen op sociale platforms zijn cruciaal voor uw succes op de lange termijn. Voordat u uw vanity-URL definitief maakt, controleer of de naamcombinatie beschikbaar is op andere sociale mediaplatforms. Je kunt een tool gebruiken zoals Namechk om deze informatie in slechts een paar minuten te krijgen.

Selecteer de juiste profielafbeelding

Veel mensen doen online onderzoek naar mensen die ze gaan ontmoeten. Uw LinkedIn-profiel, samen met de profielafbeelding, is het beste zoekresultaat in een Google-zoekopdracht voor u. Kies een profielafbeelding die vriendelijk is en uw professionele stijl weerspiegelt. Selecteer een recente foto waarbij uw gezicht 40-60% van uw profielafbeelding beslaat.

Gebruik trefwoorden uit de branche in uw kop, functietitel en samenvatting

LinkedIn is een van de grootste databases met professionele contacten ter wereld. Net als hoe mensen je ontdekken op Google, vertrouwt LinkedIn op trefwoorden om je profiel te rangschikken.

De zoekwoorden die u opgeeft in het veld Professionele kop, hebben de meeste invloed op uw positie onder vergelijkbare professionals op LinkedIn. Je hebt 120 tekens beschikbaar om indruk te maken.

Dus als u een algemene kop heeft als 'Oprichter, bedrijf ABC', overweeg om over te schakelen naar een meer specifieke kop, zoals dit:

Een ander hoog gerangschikt veld is de functietitel. Zorg ervoor dat neem een ​​meer specifieke beschrijving op voor uw functietitel. Wijzig bijvoorbeeld 'Bestuurslid' in 'Bestuurslid - Sociale media en communicatie'.

Hoewel het niet zo sterk wordt geïndexeerd door LinkedIn, is het gedeelte Samenvatting nog steeds een van de belangrijkste onderdelen van uw LinkedIn-profiel. Schrijf korte zinnen met veel zoekwoorden om uw prestaties onder de aandacht te brengen.

Beperk of vermijd veelgebruikte modewoorden zoals gemotiveerd, creatief, enthousiast, track record, succesvol, gepassioneerd, gedreven, leiderschap en strategisch. Deze woorden voegen geen waarde toe en doen alleen afbreuk aan uw authenticiteit.

Voeg toppublicaties, presentaties en projecten toe

Originele inhoud is de basis van uw invloed. Als thought leader creëer je al meerdere stukjes content. Maak er een gewoonte van om uw originele presentaties, publicaties en artikelen naar uw LinkedIn-profiel te uploaden.

Om dit te doen, klik op een van de Media toevoegen-opties in de Samenvatting sectie. Vervolgens typ een URL in of upload een bestand rechtstreeks.

Vraag om aanbevelingen en bekrachtigingen

Mensen vertrouwen op aanbevelingen. Een goedgeschreven aanbeveling met details over uw prestaties zal een grotere impact hebben dan alle andere factoren samen. LinkedIn-aanbevelingen zijn een specifieke en tastbare manier om sociaal bewijs aan uw profiel toe te voegen.

Let naast de kwaliteit en kwantiteit van aanbevelingen op van wie ze afkomstig zijn. Aanbevelingen van senior leiders en mensen die rechtstreeks met uw werk te maken hebben, wegen zwaarder om u als influencer te vestigen.

Om een ​​aanbeveling aan te vragen, plaats de muisaanwijzer op je profielafbeelding in de rechterbovenhoek van het scherm en kies Privacy en instellingen uit het vervolgkeuzemenu. Vervolgens ga naar Beheer uw aanbevelingen. (Mogelijk vindt u het gemakkelijker om over te schakelen naar de oudere versie van de gebruikersinterface.)

Voor elke functie of project, identificeer de oudste persoon in het team. Vervolgens volg de aanwijzingen om een ​​aanbeveling aan te vragen. Maak het gemakkelijk voor uw contacten om u aan te bevelen door een persoonlijk verzoek te sturen. Geef wat achtergrondinformatie over uw verzoek door uw doelen te noemen en ze te herinneren aan uw belangrijkste prestaties.

LinkedIn-aantekeningen zijn in wezen virtuele duimen omhoog. Hoewel ze niet zo waardevol zijn als aanbevelingen, dragen ze toch bij aan uw sociale bewijs. De meest directe manier om aantekeningen te maken, is door ze eerst te geven.

Bekijk uw profiel zoals anderen het zien

Controleer altijd hoe andere mensen uw profiel zien. Klik op Profiel bewerken en Profiel bekijken alsnaardownload uw profielinformatie als pdf. Vanaf hier kunt u bekijk uw samenvattingen, titels en beschrijvingen voor nauwkeurigheid en volledigheid.

Beheer uw profiel Meldingen bewerken

Elke keer dat u een profielwijziging aanbrengt, ontvangt uw publiek een melding. Schakel daarom de meldingen tijdelijk uit voordat u wijzigingen aanbrengt. Om dit te doen, plaats de muisaanwijzer op je profielfoto in de rechterbovenhoek en kies Beheren onder Privacy en instellingen. Vervolgens selecteer Nee in het gedeelte Profielbewerkingen delen.

Vergeet niet om meldingen weer in te schakelen wanneer u klaar bent het optimaliseren van uw profiel. Uw netwerk op de hoogte houden van veranderingen en updates is een belangrijk onderdeel van het vergroten van uw invloed.

# 2: Vergroot proactief uw LinkedIn-publiek

Mensen stellen vaak de grootte van een LinkedIn-netwerk met de omvang van iemands invloed. Als je je LinkedIn-publiek snel wilt laten groeien, kun je niet aan de zijlijn blijven wachten tot mensen je opmerken.

Doe uw best om de kwaliteit en kwantiteit van uw verbindingen te verhogen.

Nodig uw bestaande contacten uit

Veel van uw bestaande contacten staan ​​al op LinkedIn, dus nodig ze uit om digitaal met u in contact te komen. Jij kan handmatig zoeken voor hun namen op LinkedIn of controleer op bulkverbindingen door uw adresboek te importeren.

Om dit te doen, ga naar Mijn netwerk, kies Contacten toevoegen, en dan Vul je e-mailadres in om uw contacten te importeren en te controleren op verbindingen.

Nadat u uw contacten heeft geïmporteerd, worden ze weergegeven in het gedeelte Mensen die u misschien kent.

Nodig potentiële contacten uit

Uw dagelijkse interacties brengen u elke maand voor honderden nieuwe connecties.

Klik op Mijn netwerk in de navigatiebalk bovenaan en kies Verbindingen om potentiële contacten te zien waarmee u mogelijk direct of indirect interactie heeft gehad.

Je kan ook ga naar de pagina People You May Know via het tabblad Mijn netwerken of rechtstreeks vanaf de homepage.

Breid persoonlijke netwerken uit via LinkedIn

LinkedIn is een geweldige manier om relaties voortzetten met mensen die je ontmoet live netwerkevenementen. Elke keer dat u tijdens een evenement een visitekaartje uitwisselt, neemt u de extra stap om de persoon op te zoeken en stuur een verbindingsverzoekvia de LinkedIn mobiele app.

U kunt ook een gratis versie van het ScanBizCards app om na het evenement verbinding te maken met uw contacten.

Vraag om introducties

De echte kracht van LinkedIn is om contact te maken met mensen die je misschien niet direct kent. Contacten met veelgebruikte LinkedIn-verbindingen worden de tweedegraads verbindingen genoemd. Anderen in uw netwerk kunnen u aan hen voorstellen.

Als u om een ​​introductie vraagt, vervang het generieke LinkedIn-bericht door een persoonlijk verzoek. Geef duidelijk uw intentie en het doel van de introductie aan.

Personaliseer uw verbindingsverzoeken

Bedenk elke keer dat u een verbindingsverzoek op LinkedIn verzendt, manieren om een ​​persoonlijke notitie toe te voegen. Voeg een unieke onderwerpregel toe, gebruik de naam van uw contactpersoon en wees duidelijk over uw bedoelingen voor de verbinding.

Dit geldt vooral als je een ‘koude’ uitnodiging stuurt naar een persoon die je nog niet kent.

# 3: Content publiceren op LinkedIn

Door inhoud op LinkedIn te delen, blijf je op de hoogte van je kernnetwerk. Het positioneert je als een influencer die constant waarde levert met hoogwaardige, boeiende content.

Deel dagelijks updates

Regelmatige updates delen is de gemakkelijkste manier om aan de slag te gaan met een LinkedIn-contentstrategie.

Om een ​​update te delen, upload een link naar het artikel van iemand anders of voeg uw commentaar toe over het onderwerp dat door anderen wordt gedeeld. Streef ernaar om één update per dag te posten. Consistentie en kwaliteit zijn echter belangrijker dan frequentie. Als u geen dagelijks updateschema kunt bijhouden, kiest u een frequentie die bij u past.

Een andere manier om consistent te zijn, is door plan dagelijkse updates met een toolLeuk vinden Hootsuite of Buffer. Met deze tools kun je last-minute planningsproblemen en hiaten in je berichten voorkomen. Met Hootsuite kun je afbeeldingen plannen met hun Bulk Upload-functie, wat tijd bespaart.

LinkedIn toont uw updates aan al uw contacten in hun nieuwsfeed, vergelijkbaar met hoe Facebook en Twitter updates aan hun gebruikers tonen. Uw contacten krijgen de kans om te communiceren met en te reageren op uw updates.

Publiceer minstens één artikel per maand

Een artikel publiceren op LinkedIn-uitgever heeft een duidelijk voordeel. Al je contacten zien een melding dat je een bericht hebt gepubliceerd. Dit vergroot de kans dat meerdere mensen uw inhoud zien.

Besteed tijd aan het onderzoeken van categorieën en tags gebruikt door influencers in jouw vakgebied. Experimenteer door ze toe te voegen aan uw inhoud.

LinkedIn promoot populaire inhoud via Pulse. Als uw artikel veel views en shares ontvangt, kan het worden opgenomen in de door LinkedIn aanbevolen inhoud die voor veel mensen buiten uw directe netwerk verschijnt.

Publiceer minstens één origineel LinkedIn-artikel per maand, maar twee of vier artikelen zijn ideaal. Net als bij updates, bepaal de frequentie die voor u werkt en consistent zijn met uw berichten.

Vind de juiste contentmix voor LinkedIn

Volgens LinkedIn, Is 60% van de leden geïnteresseerd in branche-inzichten. Daarom is uw doel als thought leader om geef uw unieke kijk op de belangrijkste onderwerpen in de branche.

Wijs 60% van uw berichten aan om inhoud te delen die is gemaakt door andere leiders in uw vakgebied. Streven naar bezighouden, deel een mening over de belangrijkste kwesties, en bieden diepgaande inzichten over die onderwerpen. Deel uw blogberichten en nieuws over uw bedrijf 30% van de tijd. Niet meer dan 10% van uw updates kunnen promotionele onderwerpen zijn, inclusief directe oproepen tot actie.

Houd bij het publiceren van inhoud op LinkedIn rekening met het blogformaat. Goed onderzochte berichten, berichten met lijsten en links naar ondersteunend materiaal doen het goed op LinkedIn. De typische lengte van een LinkedIn-artikel is 800-900 woorden. Opmerking: extreem korte blogposts of overdreven promotiemateriaal kunnen uw geloofwaardigheid op LinkedIn schaden.

Gebruik Tools om inhoud te zoeken en te plannen

Inhoud van hoge kwaliteit ontdekken om te delen kan een ontmoedigende taak zijn. Gelukkig zijn er verschillende tools om u te helpen opmerkelijke inhoud te vinden.

Juiste relevantie is zo'n tool. Typ uw hoofdonderwerpin het zoekveld. Vervolgens verken relevante onderwerpen, artikelen en beïnvloeders in de zoekresultaten.

Je kan ook vind topartikelen en verhalen rechtstreeks op LinkedIn Pulse. Volg vooraanstaande opinieleiders, uitgevers en categorieën om hun inhoud te zien. Ook de Hootlet browserextensie maakt het gemakkelijk om interessante artikelen rechtstreeks vanuit uw browser te plannen.

# 4: bevorder uw gemeenschap

Alleen het uitbreiden van uw netwerk op LinkedIn is niet genoeg. Hoewel meer verbindingen een beter sociaal bewijs betekenen, vereist het verkrijgen van echt vertrouwen een voortdurende inspanning om relaties op te bouwen.

Geef voordat je het vraagt

Veel mensen op LinkedIn werken aan hetzelfde doel: een betrokken netwerk opbouwen. Word een actieve supporter van hun doelen en pas een 'geef-voordat-je-vraagt'-strategie toe. Door authentiek en duidelijk te zijn in uw interacties, zult u dat ook doen wederzijdse relaties opbouwen.

Een van de gemakkelijkste manieren om te "geven" is door neem deel aan de berichten die uw netwerk deelt. Like posts in uw nieuwsfeed of LinkedIn Pulse en voeg uw unieke perspectief toe aan relevante onderwerpen met een opmerking.

Het zal u verbazen dat de meeste mensen in uw netwerk toeschouwers zijn, terwijl slechts een paar mensen zich bezighouden met inhoud. als jij commentaar geven op een bericht dat op LinkedIn is gepubliceerd, zal de auteur waarschijnlijk reageren op uw opmerking. Het is een geweldige manier om start een dialoog met een andere thought leader die u nog niet goed kent.

Onderschrijf uw contacten

Wanneer u zich voor het eerst aanmeldt bij LinkedIn, ziet u een lijst met aanbevolen aanbevelingen voor uw netwerk. Het onderschrijven van uw contacten is een geweldige manier om opnieuw verbinding te maken en in contact te blijven. Let op: je moet mensen alleen onderschrijven als je directe kennis hebt van hun vaardigheden en capaciteiten.

Houdt uw netwerk in de gaten met de Keep in Touch-functie

Keep in Touch is een uitstekende, eenvoudige functie om verbinding te maken met uw netwerk. Like en reageer op jubilea, nieuwe banen, verjaardagen, enz. Neem even de tijd voeg een persoonlijke noot toe bij interactie via Keep in Touch.

Deelnemen aan groepen

Met LinkedIn kun je lid worden van maximaal 50 verschillende groepen. Bij het beslissen bij welke groepen je wilt aansluiten, denk aan groepen die uw passies, interesses en liefdadigheidsactiviteiten benadrukken. Groepslidmaatschap laat zien dat u een veelzijdig persoon bent met interesses die verder gaan dan uw belangrijkste professionele focus.

Om te beginnen met zoeken naar groepen, gebruik specifieke trefwoorden voor elk van de categorieën.

Kijk bij het selecteren van een groep om lid te worden of waaraan je wilt deelnemen naar het aantal leden, hun activiteitenniveaus en de kwaliteit van de discussies. Selecteer twee of drie groepen als uw belangrijkste focus van betrokkenheid. Stel jezelf voor en word een actief lid door deel te nemen aan de discussies.

Vermijd zelfpromotie. Als u exclusief uw eigen inhoud plaatst, wordt u mogelijk van de groep verbannen.

Gevolgtrekking

LinkedIn is een uitstekend platform om invloed en thought leadership te vestigen, maar het opbouwen van invloed gaat niet van de ene op de andere dag. Het kost tijd en moeite om uw netwerk uit te breiden. Veel mensen geven het op voordat ze aanzienlijke vooruitgang boeken.

Creëer een schaalbaar engagementproces om uw tijd te maximaliseren en resultaten te behalen:

• Blokkeer elke dag 15 minuten in uw agenda om contact te maken met uw netwerk.
• Wijs elke dag van de week aan voor een specifieke actie.

U kunt bijvoorbeeld maandag gebruiken voor het leuk vinden en reageren, dinsdag voor groepsgesprekken, woensdag of donderdag voor het publiceren van berichten, vrijdag voor Keep in Touch-activiteit en het uitnodigen van nieuwe contacten, en zaterdagen en zondagen voor 'langzame' dagen, waar u een pauze kunt nemen omdat er minder mensen zijn online.

Door betekenisvolle contacten te leggen, opmerkelijke inhoud te delen en actief in contact te komen met uw contacten, bouwt u een groot publiek op en verdient u het vertrouwen van uw netwerk.

Wat denk je? Kun je deze vier manieren gebruiken om vertrouwen op te bouwen en invloed op LinkedIn te vergroten? Heeft u nog andere ideeën om te delen? Laat het ons weten in de reacties hieronder!