Hoe u uw invloed kunt vergroten met uw LinkedIn-profiel: Social Media Examiner

Werkt uw LinkedIn-profiel voor u?

Wilt u een aanwezigheid opbouwen die uw bedrijfsrol ondersteunt?

Hoewel veel mensen LinkedIn beschouwen als een plek voor alleen werkzoekenden, verkopers en recruiters, kan LinkedIn werknemers helpen om invloed uit te oefenen rond elke zakelijke rol.

In dit artikel zul je ontdek drie manieren om een ​​LinkedIn-aanwezigheid op te bouwen om de zichtbaarheid voor zowel u als uw bedrijf te vergroten.

# 1: stem uw persoonlijke boodschap af op die van uw bedrijf

Uw aanwezigheid op LinkedIn is uniek op sociale media, omdat het uw persoonlijke is profiel, het feit dat het uw professionele activiteiten benadrukt, betekent dat het verweven is met de online aanwezigheid van uw werkgever.

Luister naar dit artikel:

Waar abonneren: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Scroll naar het einde van het artikel voor links naar belangrijke bronnen die in deze aflevering worden genoemd.

Veel bedrijven vallen plat met hun social media-benadering van werknemers omdat deze van boven naar beneden is (bijvoorbeeld 'plaats deze zakelijke marketingkopie in uw profiel' of 'deel deze statusupdate'). En begrijpelijkerwijs verzetten mensen zich.

Maar het opnemen van de merkboodschap van uw werkgever kan u helpen, want een deel van uw waarde als professional is het team om u heen. Door in dat grotere bericht aan te sluiten, vergroot u uw mogelijkheden en geloofwaardigheid.

Neem een ​​bedrijfsmarketingkopie op in uw profiel

Als u groothandel kopieert en plakt vanaf de website van uw werkgever, wordt uw profiel ziet er onvruchtbaar en onbetrouwbaar uit. Maar als jij haal sleutelzinnen en ideeën in, je versterkt je boodschap. Bedrijven geven veel geld uit om uit te zoeken wat de beste manier is om hun boodschap over te brengen, en daar kun je op meeliften.

De bovenstaande samenvatting is afkomstig van het LinkedIn-profiel van een Dell-manager. Het is een goed voorbeeld van hoe dat moet mix een persoonlijk standpunt met de algemene bedrijfsfocus.

Ondersteun uw externe team

U hebt misschien niet dagelijks met klanten en prospects te maken, maar iemand in uw bedrijf wel. In het online landschap is uw profiel slechts een klik verwijderd. Bekijk de profielen van uw collega's en kijk waar ze het over hebben om ervoor te zorgen dat u zich bij die boodschap aansluit.

Een van de gemakkelijkste manieren om je teamgenoten wat liefde te tonen, is met de sociale tools op LinkedIn. Als je wilt ervoor zorgen dat collega's er beter uitzien voor hun publiek (en bij uitbreiding, de jouwe), klik op de Like- en Share-knoppen op hun berichten. Dit vergroot ook het bereik van de berichten van uw collega's.

# 2: Definieer duidelijk uw rol

Ga er niet vanuit dat de mensen met wie u werkt al weten wat u doet, omdat ze dat waarschijnlijk niet doen. Hoe groter uw bedrijf wordt, hoe moeilijker het voor collega's is om de ervaring en vaardigheden die u aan tafel brengt te kennen. Of het nu via uw profiel is of een statusupdate, deel uw unieke perspectief zodat anderen weten hoe u hen kunt helpen.

Er is misschien geen directe lijn tussen uw sociale media-activiteit en uw publiek (tenzij u een verkoper of recruiter bent), maar uw kernboodschap moet duidelijk zijn. Als professional heb je een unieke waarde die je aan je werk toevoegt. Denk aan de mensen die u bedient en deel informatie die voor hen relevant is.

Maak contact met uw doelgroep

Uw publiek kan bestaan ​​uit interne medewerkers die u ondersteunt, of klanten en partners die op uw werk vertrouwen. Wees heel duidelijk over met wie u online moet 'praten'.

Gebruik uw kop om informatie te delen die vragen beantwoordt die mensen over u kunnen hebben en hoe u hen kunt helpen. Hier is een voorbeeld van een effectieve kop van een LinkedIn-profiel van een medewerker van de bedrijf bovenstaand.

Zorg dat je neem in uw profiel zoekwoorden op die bij uw publiek passen. Zie het als SEO voor mensen. Als u bijvoorbeeld de nalevingsfunctionaris bent voor een financiële dienstverlener en u helpt werknemers blijven aan de goede kant van de wet, neem dat op op plaatsen zoals uw profielkop en ervaring.

Publiceer uw ideeën

Het vermogen om deel inhoud met een lange vorm via LinkedIn Uitgever is een fantastische kans voor interne medewerkers om een ​​aanhang op te bouwen. Wat nog belangrijker is, wanneer u inhoud op LinkedIn plaatst, wordt de aandacht niet weggenomen van uw dagelijkse werk (wat zou kunnen gebeuren als u publiceren op een aparte blog platform).

Schrijf over de onderwerpen die u dagelijks behandelt. Deel uw expertise.

# 3: Vergroot en vergroot uw bereik

Een krachtig voordeel van LinkedIn is het blootleggen van uw verborgen netwerk. Het vermogen om verbinding te maken met bronnen en ideeën gebeurde vroeger alleen door geluk. Nu kunt u met slechts een paar klikken duizenden en zelfs miljoenen bereiken.

Door Verbinden met uw interne en externe netwerken wordt u de spil van dit web en het kanaal voor meer zaken.

Maar u kunt hiervan profiteren netwerk alleen als je actief meedoet. Het opbouwen van uw netwerk en het delen van waardevolle informatie kost tijd, maar het is een activiteit met een hoge hefboomwerking die ervoor kan zorgen dat uw (en die van uw bedrijf) naam op een consistente manier zichtbaar wordt voor uw connecties.

Maak contact met uw interne en externe netwerk

Het is normaal dat u zich prettiger voelt om contact te maken met uw collega's op het werk of met uw externe netwerk. Het is zeldzaam om beide te doen, maar dat is precies wat u moet doen. De waarde van uw LinkedIn-netwerk ligt in het samenbrengen van de verschillende delen van uw zakenwereld in één ruimte.

LinkedIn-groepen zijn een eenvoudige manier om verbinding te maken met verschillende netwerken. Zorg dat je onder meer interactie met een paar groepen uit verschillende delen van uw netwerk in uw LinkedIn-routine: uw branche of vakgebied, bedrijf en geografisch gebied. Het kan vooral handig zijn om groepen te vinden die elkaar overlappen (bijvoorbeeld computerprogrammeurs in Seattle die voor Amazon hebben gewerkt).

Deel bedrijfsinhoud

Veel professionals denken aan platforms zoals Twitter en Instagram voor het delen van inhoud, maar zien niet over het hoofd LinkedIn. Vanwege de reputatie van LinkedIn als zakelijke site is de inhoud daar toegenomen geloofwaardigheid. Deel inhoud van uw bedrijf om de zichtbaarheid van de boodschap van het bedrijf te vergroten, wat iedereen die er werkt ten goede komt.

Microsoft is bijvoorbeeld een relatief groot bedrijf. Met meer dan 2 miljoen volgers op LinkedIn heeft Microsoft de mogelijkheid om veel mensen te bereiken met hun updates. Maar als de meer dan 120.000 werknemers van het bedrijf op LinkedIn ook de inhoud van het bedrijf delen, heeft Microsoft een theoretisch bereik voor iedereen op LinkedIn.

Deel inhoud van uw bedrijf om de zichtbaarheid te vergroten.

Uw volgende stappen

Er is altijd een natuurlijk geweest symbiotische relatie tussen werkgevers en werknemers, en sociale media benadrukt en versterkt dit proces. Wat uw functie ook is, u heeft de mogelijkheid om uw invloed uit te breiden door op LinkedIn te delen wat uw bedrijf doet.

Uw succes en het succes van uw werkgever gaan hand in hand. Verbind uw persoonlijke merk met de grotere boodschap van de organisatie en stuw beide naar de voorgrond.

Wat denk je? Neemt u uw bedrijfsboodschap op in uw aanwezigheid op LinkedIn? Deelt u bedrijfscontent? Heeft u inhoud op LinkedIn Publisher gepost? Deel uw mening in de opmerkingen hieronder.