Women-Up steun van SSI aan de werkgelegenheid van vrouwen!

De eerste bijeenkomst van Women-Up, een project van de Europese Unie voor ondernemerschap en werkgelegenheid voor vrouwen, vond plaats met de steun van de socialezekerheidsinstelling. In het kader van het project omen-Up wordt subsidie ​​verleend aan 4 duizend vrouwen uit 7 provincies.

Gefinancierd door de socialezekerheidsinstelling van de Republiek Turkije en de Europese Unie (EU) vrouwelijke ondernemersnaar als ondersteuning Dames omhoog De eerste bijeenkomst voor het project vond plaats. Op de gehouden vergadering vrouwLütfi Aydın, vice-president van de socialezekerheidsinstelling, verklaarde dat het gezin de pijler van het gezin is. "Onze vrouwen, die altijd een belangrijke rol spelen in elke fase van het sociale leven, hebben in alle opzichten een groot aandeel in de ontwikkeling van ons land met het werk dat ze doen met gevoel voor ze zijn geweest" hij zei. Aydın is de afgelopen jaren in Turkije geweest. vrouwelijke werkgelegenheidHij merkte ook op dat ze het boven de wereldstandaard zullen verheffen.

Daarnaast verklaarde Aydın dat SGK informatiestudies uitvoert over de bestrijding van ongeregistreerde arbeid en kruiscontroles op basis van risicogebaseerde gegevensuitwisseling, "Naast premies voor werkgevers die geregistreerde werknemers in dienst hebben, ondersteunen wij als instelling deze strijd met projecten om de geregistreerde werkgelegenheid te vergroten" zei.

Lütfi Aydin

"DIRECTE ADVIESDIENST VOOR VROUWELIJKE ONDERNEMERS"

SGK vice-president Aydın, over de kwestie van niet-geregistreerd werk, dat een negatieve invloed heeft op de arbeidsmarkt en de ontwikkeling van het land vertraagt, "In deze context is het van groot belang dat onze vrouwen worden opgenomen in het personeelsbestand, zodat ons land zich kan ontwikkelen en zijn personeelspotentieel volledig kan weerspiegelen in het groeiproces." Terwijl hij de uitdrukking gebruikte, benadrukte hij ook de tewerkstelling van vrouwen in gekwalificeerde banen. Aydın herinnerde eraan dat er veel SGK-hervormingen zijn doorgevoerd in zijn verklaringen, "Er worden premies toegepast om de werkgelegenheid voor vrouwen te vergroten, er worden projecten uitgevoerd die samen met de Europese Unie worden gefinancierd of met institutionele middelen worden gefinancierd" ook verklaringen afgelegd.

Aydın verklaarde dat ze ernaar streven om binnen het kader van het project kleinschalige bedrijven te laten groeien die eigendom zijn van vrouwen, zei Aydın: "Er worden communicatiebijeenkomsten voor vrouwelijke ondernemers georganiseerd, er worden binnenlandse en internationale beursbezoeken georganiseerd, Directe adviesdiensten aan vrouwelijke ondernemers door veldonderzoek naar werkgelegenheid uit te voeren zal worden gegeven" zei.

Bulent Ozcan

Erop wijzend dat een van de belangrijkste punten van het EU-instrument voor financiële pretoetredingssteun vrouwen zijn, Bülent, algemeen directeur financiële samenwerking en projectuitvoering, ministerie van Buitenlandse Zaken, Directoraat EU-zaken Als Ozcan "Vanuit ons oogpunt zijn projecten over thema's als werkgelegenheid voor vrouwen, vrouwelijk ondernemerschap, bestrijding van geweld tegen vrouwen, gelijkheid tussen vrouwen en mannen altijd van primair belang voor ons" hij zei.

"De gebieden van werkgelegenheid en ondernemerschap waarbij vrouwen betrokken zijn, bieden altijd een kleurrijker, levendiger en sterker platform in vergelijking met andere gebieden" Özcan verklaarde dat 53 procent van het personeel dat onder het EU-voorzitterschap werkt en 61 procent van degenen die in leidinggevende functies werken, vrouwen zijn.

Sureyya Erkan

"WERKGELEGENHEID VROUWEN BEREIKTE 9,5 MILJOEN"

Zeggen dat ze een aanzienlijk bedrag gebruiken voor projecten voor vrouwen, de Arbeid en Sociale Sureyya Erkan, hoofd van de afdeling Financiële Bijstand van de Europese Unie bij het Ministerie van Veiligheid, over dit onderwerp: in hun verklaringen, "Als ministerie voeren we het hoofdbeleid van de doelstellingen van de participatie van vrouwen in de beroepsbevolking en werkgelegenheid uit in het kader van de 'nationale werkgelegenheidsstrategie'. Dankzij de prikkels en ondersteuning die door ons ministerie worden aangeboden, heeft onze werkgelegenheid voor vrouwen vandaag de 9,5 miljoen bereikt. verklaringen afgelegd.

vrouwelijke werkgelegenheid bereikte 9,5 miljoen

Op de gehouden vergadering 'Project ter ondersteuning van de werkgelegenheid van geregistreerde vrouwen'Een totaal van 4 duizend, 1000 in Istanbul, 900 in Ankara, 500 in Samsun, 400 in Aydın, Denizli, Şanlıurfa en Kahramanmaraş. Terwijl wordt medegedeeld dat vrouwelijke werkgevers en 4 duizend vrouwelijke werknemers in dienst van deze ondernemingen zullen profiteren, worden ook de aanvraagvoorwaarden toegelicht. overgedragen. Pre-aanvraag voor het project, dat naar verwachting in 2024 wordt afgerond, kan via e-Overheid worden gedaan. Werkgevers met een maximale capaciteit van 9 werknemers van de jonge bedrijven die zijn opgericht na 5 maart 2012, en degenen die zijn verzekerd bij vrouwen als extra werknemers, kunnen zich aanmelden voor het project.

Vooraanmelding voor het project kan via e-Overheid.

GERELATEERD NIEUWS

De vrouwelijke ondernemer werd Mardin's 'Fisherman Saint' met het restaurant dat ze opende

GERELATEERD NIEUWS

De jonge vrouw kreeg steun van de staat, keerde terug naar haar dorp en begon met veeteelt.