Oproep voor de werkgelegenheid van vrouwen aan bedrijven!

De Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB) deed een oproep aan haar leden om vrouwen in dienst te nemen om de arbeidsparticipatie van vrouwen in Turkije te activeren en aan te moedigen. De voorzitter van de TOBB Women Entrepreneurs Board Nurten Öztürk zei dat ze tot 19 november het bedrijf zal belonen dat de werkgelegenheid voor vrouwen het meest vergroot.

Volgens TUIK-gegevens is de bevolking in Turkije 49,9% van vrouw van individuen bestaat uit. Als arbeidsparticipatie %32.8 In het rapport, gemeten als %70.3 tarief werd waargenomen. Op basis hiervan heeft de voorzitter van de TOBB Women Entrepreneurs Board Nurten Öztürk een project geïmplementeerd dat vrouwen zal laten glimlachen.

vrouwelijke baan werkgelegenheid

Staat; Turks arbeidsbureau (İŞKUR), socialezekerheidsinstelling (SGK), ontwikkelings- en ondersteuningsadministratie voor kleine en middelgrote ondernemingen (KOSGEB) en het geven van prikkels om de werkgelegenheid voor vrouwen te vergroten via openbare banken, Ook de particuliere sector nam de verantwoordelijkheid.

Nurten Öztürk, voorzitter van TOBB Women Entrepreneurs Board

Het project uitvoeren Nurten Öztürk, voorzitter van TOBB Women Entrepreneurs Boardom de arbeidsparticipatie van vrouwen in bedrijven te verhogen, Hij liet weten dat het bedrijf dat de meeste vrouwen in dienst heeft, wordt beloond.

vrouwelijke baan werkgelegenheid

40 DUIZEND MENSEN IN 81 STEDEN

Nurten Öztürk, die verklaarde dat bedrijven grote belangstelling voor het project toonden, kondigde aan dat ze van plan was 40.000 vrouwen in 81 provincies werk te bieden. Hij verklaarde dat tijdens de pandemieperiode vrouwen meer werden getroffen dan mannen, en dat het toch al lage personeelsbestand geleidelijk afnam.

vrouwelijke baan werkgelegenheid

"BEDRIJVEN MOETEN VERANTWOORDELIJKHEID NEMEN!"

Hoewel zij het belang van het door hen uitgevoerde project onderstreepten, om deze achteruitgang niet toe te staan, “We verwachten dat bedrijven ons in november zullen verrassen met de brieven die we versturen. Daarvoor moeten bedrijven hun verantwoordelijkheid nemen." uitgelegd als.