Hoeveel en hoe krijgt u een zwangerschapsuitkering? Berekening zwangerschapsuitkering 2023! Onderzoek zwangerschapsuitkering PTT

De moederschapsuitkering is een van de voordelen die worden toegekend aan de moeder die bevalt. De staat betaalt werkende vrouwen na de bevalling. Hoeveel dit kraamhulpmiddel door de staat werd verstrekt en waar het vandaan kwam, was een van de meest merkwaardige onderwerpen op internet. Hoeveel bedraagt ​​de zwangerschapsuitkering voor 2023? Wat zijn de voorwaarden om zwangerschapsuitkering te krijgen? Hier zijn de antwoorden:

Geboortehulp in ons land VrouwHet is een van de financiële steunmaatregelen die nieuwe moeders krijgen om meer in het bedrijfsleven plaats te vinden. Moederschapsuitkeringen worden door het ministerie van Gezin en Sociale Dienst verstrekt aan elke Turkse moeder die bevalt. moederschapsuitkering; Het wordt berekend over de totale verlofperiode van 112 dagen (16 weken) voor en na de bevalling. De moederschapsuitkering wordt meestal door de aanvragers ingetrokken door naar de PTT-vestigingen te gaan. Op basis van het in 2023 vastgestelde minimumloon wordt melktoeslag berekend en aan moeders gegeven. Hoeveel bedraagt ​​de te ontvangen moederschapsuitkering in 2023? Wat zijn de voorwaarden om zwangerschapsuitkering te krijgen? Alle vragen over zwangerschapsuitkering:

GERELATEERD NIEUWSHoeveel is melkgeld 2023? Wat zijn de voorwaarden om melktoeslag te krijgen? Hoe krijg je borstvoedingsvergoeding?

HOEVEEL IS HET GEBOORTEGELD VAN 2023?

• De laagste zwangerschapsuitkering voor 2023 is 24 duizend 909 TL
• moederschapsuitkering; Het wordt berekend over de totale verlofperiode van 112 dagen (16 weken) voor en na de bevalling.
• Bij tweelingen en drielingen wordt deze periode nog 2 weken bijgeteld.
• Het geld wordt na afloop van het zwangerschapsverlof gestort op de rekening van de Ziraat Bank die op naam van de moeder is geopend.
• of het geld liegt 'turkiye.gov.tr' vanaf kan worden aangestuurd
• Daarnaast wordt tegelijkertijd de borstvoedingsuitkering uitbetaald.

Hoeveel is het geboortecijfer van 2023?

VOORWAARDEN VOOR HET ONTVANGEN VAN GEBOORTEGELD 2023

1. Om de moederschapsuitkering te ontvangen, moet de moeder eerst bevallen zijn.
2. Een werkende vrouw moet vóór aanvang van het zwangerschapsverlof op de werkplek werken.
3. De baby moet levend geboren worden.
4. De verzekeringspremie moet in het 1 jaar voor de geboorte minimaal 90 dagen zijn betaald. Wie zijn baan opzegt voor het begin van het zwangerschapsverlof, kan deze toeslag niet krijgen.
5. De vrouw die een zwangerschapsuitkering wil ontvangen, moet verzekerd blijven op de werkplek. Het is verplicht om tijdens de rapportageperiode, dat wil zeggen binnen 112 dagen, niet op de werkplek te werken.
6. De vrouwelijke werknemer moet het rapport van de arts op de werkplek overleggen. Andere transacties worden gedaan door de werkplaats.

Wat zijn de voorwaarden om zwangerschapsuitkering te krijgen?

GEBOORTEONDERZOEK VIA DE OVERHEID

• Log in op de applicatie e-Government
• naar het zoekgedeelte 'verjaardagsgeld' in de zomer
• U komt in het aanvraagscherm door op de optie aanvraag moederschapsuitkering te klikken.
• Wilt u direct bellen, dan kunt u 183 of 144 bellen en informeren naar de kraamgelduitkering.

ptt zwangerschapsuitkering onderzoek