Stappen om een ​​beter LinkedIn-profiel te maken

Hoe

DoorMichael Bryant

Laatst geupdate op9 november 2020

Uw LinkedIn profiel dient als toegang tot uw persoonlijke merk. Helaas maken velen van ons een LinkedIn-account aan en doen heel weinig om ons profiel te onderhouden en bij te werken. Hier zijn enkele belangrijke stappen die u kunt nemen om uw LinkedIn-profiel veel beter te maken.

Waarom uw LinkedIn-profiel belangrijk is

Er zijn verschillende redenen om een ​​LinkedIn-profiel te behouden. Op algemeen niveau biedt het profiel u een actief forum om uw carrièremijlpalen en prestaties samen te vatten, zodat iedereen deze kan zien. Het is ook een uitstekende manier om contact te onderhouden met zakenpartners voor netwerkdoeleinden.

Klinkt goed, niet? Ik zou zeggen dat de meeste houders van een LinkedIn-account de service niet op deze manier gebruiken, althans niet regelmatig. In plaats daarvan is het een hulpmiddel dat wordt gebruikt tijdens het zoeken naar een baan, en pas dan krijgt iemands profiel een substantiële update.

Als je ziet hoe gemakkelijk het is om je LinkedIn-profiel te verbeteren, zul je de voordelen zien van het regelmatig gebruiken van de service. Laten we kijken.

Hoe u uw gekoppelde profiel kunt verbeteren

Hier zijn enkele aanbevelingen om uw LinkedIn-profiel te verbeteren.

Glimlach, gebruiker

Omdat dit het eerste is dat iemand ziet wanneer hij uw LinkedIn-profiel bezoekt, is het belangrijk om het recht te gebruiken profielfoto. Deze afbeelding moet actueel zijn, van kleur en vooral gericht zijn op je gezicht, dat zou moeten glimlachen! Voeg alstublieft geen afstandsschot toe en houd uw jurk professioneel.

Het zou helpen als u ook gebruik zou maken van de achtergrond foto ruimte die LinkedIn biedt. Dit visuele element staat bovenaan uw profiel en kan worden gebruikt om iemands aandacht te trekken door een van uw interesses te benadrukken. Als u bijvoorbeeld van zeilen houdt, voegt u een foto van de oceaan toe. Ben jij een koffiesnob? Voeg een afbeelding van koffiebonen toe. Er is geen vaste regel voor het type foto dat u als achtergrondafbeelding wilt gebruiken. Het is echter het beste als u alles vermijdt dat een potentiële bezoeker zou kunnen terugdringen. Maak hier bijvoorbeeld geen reclame voor politiek of het team van uw favoriete sport. Zoek in plaats daarvan iets met een universele aantrekkingskracht.

Stel jezelf voor

Elk LinkedIn-profiel begint met een Headline. Hoewel velen deze kop misschien als functietitel gebruiken, is dit niet noodzakelijk de enige manier om te gaan. In plaats daarvan kunt u dit vak gebruiken om uw grootste zakelijke sterke punten ("geweldig met cijfers") of arbeidsethos ("zelfstarter") te benadrukken. Kijk ter inspiratie hoe andere LinkedIn-leden de kop gebruiken en pas de jouwe dienovereenkomstig aan.

Je moet ook zorgvuldig het Over sectie op uw LinkedIn-profiel. Dit gedeelte, ook wel de LinkedIn-samenvatting genoemd, is waar u uw professionele talenten, groot en klein, kunt laten zien in je eigen woorden. Twee dingen die u hier moet vermijden, zijn functietitels en overdreven vermarkte modewoorden.

Houd uw werkervaring actief

Net als je cv, bewaar altijd je werk geschiedenis actief op LinkedIn. Dit betekent dat je opleiding en ervaring up-to-date moet houden. Houd onder uw ervaring de beschrijving actueel en voeg vaak media toe (zoals documenten, foto's, sites, video's en presentaties).

Concentreer u op uw vaardigheden

Het toevoegen van uw functiegeschiedenis is ongetwijfeld een belangrijke stap bij het behouden van een actief LinkedIn-profiel. Maar vergeet de Vaardigheden sectie. Vanaf hier moet u een doorlopende lijst bijhouden van de vaardigheden die voor u relevant zijn. Door dit te doen, voegt u context toe aan wat u al heeft toegevoegd in de sectie Kop en Over.

Ga niet te ver bij het toevoegen van vaardigheden. Concentreer u in plaats daarvan alleen op uw kernvaardigheden, die in de loop van de tijd vaak veranderen. Anders wordt de sectie opgeblazen en minder aantrekkelijk voor bezoekers. U moet dit gedeelte regelmatig bijwerken om het vers te houden.

Aanbevelingen

Het gedeelte Vaardigheden gaat niet alleen over het toevoegen van uw relevante vaardigheden. Het is ook waar uw LinkedIn-contacten kunnen komen bekrachtiging van vaardigheden. Door dit te doen, vallen deze vaardigheden nog meer op voor potentiële inleners om te zien. De beste manier om dit proces een vliegende start te geven, is door uw netwerk te doorlopen en anderen te onderschrijven. Wanneer dit gebeurt, doen ze meestal hetzelfde. U moet ook rechtstreeks contact opnemen met andere leden die u op zoek bent naar goedkeuring. Ja, soms is de beste manier om iets te vragen!

Ongeacht hoe vaardigheden actief worden, zorg ervoor dat u kiest welke u wilt weergeven en welke u wilt verbergen. Niet langer relevante vaardigheden moeten van de lijst worden verwijderd, evenals oudere goedkeuring.

Doe vaardigheidstests

Naast het handmatig toevoegen van vaardigheden en het krijgen van aanbevelingen, kunt u ook profiteren van LinkedIn's vaardigheidsquizzen. Door met succes een reeks meerkeuzevragen over een onderwerp te beantwoorden, kunt u een geverifieerde vaardigheidsbadge ontvangen. Volgens LinkedIn, hebben degenen met geverifieerde vaardigheidsbadges 30% meer kans om aangenomen te worden.

Het afleggen van een LinkedIn-vaardigheidstest is vrijwillig en de resultaten zijn privé, tenzij u anders kiest. U kunt ook toetsen indien nodig opnieuw afleggen totdat u een badge ontvangt.

Over aanbevelingen

Vaardigheden bieden een snel overzicht van wat jou een geweldige werknemer maakt. Aanbevelingen til dingen naar een nieuw niveau en zou moeten worden aangenomen als u op zoek bent naar een baan.

Zoals de naam suggereert, zijn deze aanbevelingen persoonlijke getuigenissen die anderen over u schrijven. LinkedIn maakt het relatief eenvoudig om aanbevelingen op te vragen bij uw contacten. Stuur alleen verzoeken naar degenen van wie u een aanbeveling het meest op prijs zou stellen, en houd de lijst tot een minimum beperkt. Door hun ontwerp moeten deze aanbevelingen opvallen en uniek zijn.

Kom meer te weten

Tot op heden biedt LinkedIn meer dan 16.000 gratis en betaalde cursussen online. Deze nemen vele vormen aan en zijn gerangschikt op basis van uw topkeuzes en toptrends. Sommige cursussen duren minder dan 30 minuten. U ontvangt online certificaten wanneer elke cursus is voltooid, die u aan uw LinkedIn-profiel kunt toevoegen zodat iedereen deze kan zien.

LinkedIn-leercursussen bieden een combinatie van hapklare video's of diepgaande inhoud, waarvan sommige beschikbaar zijn via alleen audio en offline weergave. Elke LinkedIn-gebruiker kan de cursussen 30 dagen gratis bekijken. Het lidmaatschap begint bij $ 20 per maand.

Deel inhoud

Een andere manier om uw LinkedIn-profiel actief te houden, is door deel professionele inhoud vind je interessant. Door dit te doen, zullen uw contacten u centraal zien, waardoor ze eerder geneigd zijn om te communiceren. Reageer van uw kant vaak op inhoud die dezelfde contacten met u delen. Het geven en nemen maakt de gemeenschap sterker en beter geïnformeerd.

Vergroot uw contacten

Ten slotte is het belangrijk om toe te voegen aan uw lijst met LinkedIn-contacten regelmatig. Bekijk de sectie Mensen ook bekeken en Mensen die je misschien kent voor voorgestelde mensen om te volgen. U kunt ook de zoekfunctie van LinkedIn gebruiken.

Samenvatting

LinkedIn blijft een uitstekende bron om zakelijke contacten over de hele wereld te binden. Zorg er altijd voor dat uw profiel actueel is om te profiteren van de services die LinkedIn biedt. U zult er veel baat bij hebben.