De vrouwelijke ondernemer die met steun van de staat een schoonheidscentrum oprichtte, heeft 15 mensen in dienst!

Songül Emektar, die jarenlang als kapper in Kahramanmaraş werkte, breidde haar winkel, die ze opende met steun van KOSGEB, opnieuw uit met steun van de staat.

Songül Emektar, die 15 mensen in dienst heeft in het schoonheidscentrum dat is geopend en uitgebreid met de steun van de staat in Kahramanmaraş, wil nog meer groeien met nieuwe vestigingen.

Veteraan (42), getrouwd en heeft drie kinderen, is na jaren als kapper gewerkt te hebben mastertrainer geworden in een kappersopleiding bij het Openbaar Onderwijscentrum.

Veteraan, Small and Medium Business Development, die na een tijdje besloot zijn eigen schoonheidscentrum te openen en Ondersteuning Administratie (KOSGEB) heeft de opleiding toegepast ondernemerschap met succes afgerond en een certificaat ontvangen.

Hij opende een salon met 5 zitplaatsen met de steun van het "Kapsalon en Schoonheidssalon Project" dat hij en zijn vrouw voorbereidden. Veteraan, die begon te werken met een föhn en een tang, besloot met de toenemende vraag naar een grotere salon te verhuizen. genomen.

Veteraan, die zijn bedrijf uitbreidde met 17 duizend lire vergoede steun van KOSGEB, heeft nu 40 zitplaatsen, Service met 15 verzekerde medewerkers en 15 stagiaires in het 2 verdiepingen tellende beautycentrum van 375 vierkante meter geeft.

Songül Emektar zei dat hij al 24 jaar in de industrie zit en dat hij zijn droom heeft verwezenlijkt dankzij KOSGEB.

Emektar zei dat hij moeilijkheden had toen hij begon te werken en zei dat hij op dit punt was gekomen met de steun van zijn familie. "We doen zaken met alles perfect. We streven ernaar om deze zaal voortaan te vergroten. We streven ernaar om in meer provincies betere service te bieden door ons te vestigen in Kahramanmaraş." gezegd.

Bewerend dat zijn verzekerde werknemers eerder stagiaires waren, vertelde Veteraan aan zijn studenten op het gebied van kappers. Hij verklaarde dat hij allerlei soorten trainingen had gegeven en aan zijn personeel had toegevoegd, en dat hij andere stagiairs wilde opleiden en voor zijn team wilde werven. hij deed.

Emektar zei dat het werken in harmonie met zijn werknemers en stagiaires hem prijzen opleverde en zei: "Ik ben trots op de prijzen die ik heb ontvangen. Ik ben erg blij om de naam van onze Kahramanmaraş in heel Turkije en internationaal te vertegenwoordigen."

VROUWELIJKE ONDERNEMERPOSITIEVE DISCRIMINATIE OM

KOSGEB Provinciaal Directeur Yasin Yüksek verklaarde dat ze altijd vrouwelijke ondernemers steunen en achter hen staan.

High, waarin staat dat ze vrouwelijke ondernemers positief discrimineren, "Songül Emektar profiteerde van de nieuwe ondernemersondersteuning van KOSGEB. Hij profiteerde van zowel onze vergoede als niet-restitueerbare ondersteuning. Het zet zijn bedrijf met succes voort. Als we de belangrijkste redenen voor het succes van mevrouw Songül opsommen: ze doet haar werk nauwgezet, zorgt voor haar werk, voegt innovatie toe aan haar werk en werkt hard. We verwachten van onze ondernemers dat ze zich focussen op hun business en hard werken." gezegd.

Yüksek merkte op dat ze verwachten dat vrouwelijke ondernemers die nieuwe bedrijven in de stad willen openen voor hun vestigingen, zullen profiteren van de diensten van KOSGEB.