Wat is het devshirme-systeem in het Ottomaanse rijk en hoe wordt het toegepast? Wat is de geschiedenis en het doel van het devshirme-systeem?

Het devshirme-systeem staat bekend als de methode die de Janitsaren gebruikten om soldaten te bevoorraden tijdens de Ottomaanse periode. Dus hoe werd het devshirme-systeem toegepast, wat is de geschiedenis en het doel ervan? Hier zijn alle details over het devshirme-systeem...

Het devshirme-systeem is een van de praktijken die de sociale orde vormden in de Ottomaanse periode. II. Dit systeem, dat werd ingevoerd tijdens het bewind van Murad II, voldeed aan de behoeften van het Ottomaanse leger en de staatsorganisatie. de verkiezing van jonge christelijke jongens tot de islam en het dienen van de staat om elkaar te ontmoeten bevat. In deze inhoud proberen de Janitsaren soldaten te rekruteren voor het leger en de staat te dienen. De merkwaardige details van het devshirme-systeem, waarin gekwalificeerde mensen worden geselecteerd en opgeleid, worden besproken. we hebben het.

Het devshirme-systeem in het Ottomaans

WAT BETEKENT HET CONVENTIESYSTEEM?

Devshirme-systeem, 14. uit de 17e eeuw Het is een militair en administratief organisatiesysteem dat tot de 19e eeuw in het Ottomaanse rijk werd toegepast. Dit systeem laat jonge jongens uit christelijke gemeenschappen (

op verzoek van hun familie) Dit omvat ook geselecteerd worden voor de staatsdienst en opgenomen worden in de islamitische cultuur.

WAT IS DE GESCHIEDENIS EN HET DOEL VAN HET CONVERSIESYSTEEM?

Daterend uit de oprichtingsperiode van het Ottomaanse rijk,Het Evshirme-systeem is ontwikkeld om gekwalificeerde beheerders en soldaten op te leiden die de staat nodig heeft. 14. De praktijk begon in de 15e eeuw, vooral in de 15e eeuw. en 16. Het heeft zijn invloed door de eeuwen heen gemaximaliseerd.

Bovendien had het tot doel de bestuurlijke en militaire macht van het Ottomaanse rijk te versterken. Dankzij dit systeem werden getalenteerde en potentiële jonge mannen, geselecteerd uit christelijke families, bekeerd tot de islam en in dienst genomen van de Ottomaanse staat. Met het devshirme-systeem was het bedoeld om de centrale autoriteit van het Ottomaanse rijk te consolideren en de sociale orde te versterken.

HOE WERD HET CONVENTIESYSTEEM TOEGEPAST?

Het devshirme-systeem werd over het algemeen beheerd door de devshirme-organisatie die actief was in Rumelia. Deze organisatie hield zich bezig met de selectie, opleiding en rekrutering van jonge mannen. Het is een applicatie die niet alleen op militair gebied wordt gebruikt, maar ook op andere niveaus van de staat.

Wat is het devshirme-systeem?

• Hoe verloopt het wervingsproces?

Kandidaat Selectie: Het proces van devshirme begint met jonge jongens die uit christelijke gezinnen worden geselecteerd. Door hun kinderen aan het devshirme-systeem voor te stellen, hopen gezinnen dat ze een betere toekomst zullen hebben.

Opmerking: Joodse kinderen werden niet gerekruteerd. Net als de joden werden orthodoxe christenen uitgesloten van het devshirme-systeem.

Onderwijs en transformatie: De geselecteerde kandidaten worden speciaal opgeleid door de organisatie devshirme. Kandidaten die binnen de trainingen worden geselecteerd, worden opgenomen in de islamitische cultuur. In dit proces leren kandidaten de religie van de islam, leren ze Turks en krijgen ze militaire training.

Opdracht: Kandidaten die hun opleiding hebben voltooid, worden toegewezen aan verschillende gebieden van de staat. Op militair gebied kunnen ze zowel deelnemen aan de 'Janissary'-eenheden als aan administratieve taken.

• Taken uitgevoerd in het kader van het devshirme-systeem

Jonge mannen die waren opgeleid onder het devshirme-systeem, namen belangrijke taken op zich op verschillende gebieden van het Ottomaanse rijk. Het devshirme-systeem, dat vooral effectief was op militair gebied, vergrootte de macht van het Ottomaanse leger en droeg bij aan het succes ervan. Bovendien worden mensen van devshirme-afkomst vaak aangetroffen op de bestuurlijke niveaus van de staat.

proces van het devshirme-systeem

De resultaten van het devshirme-systeem;

Het devshirme-systeem had belangrijke effecten in de geschiedenis van het Ottomaanse rijk. Dit systeem stelde het Ottomaanse leger in staat een gedisciplineerde en sterke structuur te hebben en was effectief in de uitbreiding van het rijk. Het devshirme-systeem heeft echter ook tot enige controverse en kritiek geleid.

Effecten en veranderingen;

Het devshirme-systeem leidde tot sociale en culturele veranderingen in het Ottomaanse rijk. Met de bekering van jongeren van christelijke afkomst tot de islam vond er een religieuze transformatie plaats in de samenleving. Bovendien verhoogde de aanwezigheid van elitesoldaten die waren getraind met het devshirme-systeem de macht van het Ottomaanse leger en droeg het bij aan de uitbreiding van het rijk.

• Effecten van het Devshirme-systeem op resultaten

Sociale en culturele effecten;

Het devshirme-systeem veroorzaakte sociale en culturele veranderingen in de Ottomaanse samenleving. Met de aanpassing van christelijke kinderen aan de islamitische cultuur werd binnen de Ottomaanse samenleving een nieuwe identiteit gevormd. Daarnaast is het gevoel van saamhorigheid en eenheid onder de jongeren die met het devshirme-systeem zijn grootgebracht, versterkt.

Politieke en economische effecten;

Het devshirme-systeem beïnvloedde de politieke en economische structuur van het Ottomaanse rijk. Mensen van devshirme-afkomst werden benoemd op belangrijke posities op de bestuurlijke niveaus van de staat en droegen bij aan het bestuur van het rijk. Bovendien vergrootten de soldaten die waren getraind met het devshirme-systeem de macht van het Ottomaanse leger en waren ze effectief in het beschermen van de grenzen van het rijk.